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职位列表
招聘职位:
计算机系统集成高级工程师
年龄要求:
20 至 35 岁
性别:
不限
学历要求:
大专以上
招聘人数:
5 人
职位要求:
1. 负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作。 2. 配合销售经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲等售前技术支持工作。 3. 协调厂家技术资源,配合销售完成项目售前支持。 4. 配合营销部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。 5. 配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。 6. 完成公司安排的其他工作事宜。
招聘职位:
技术支持人员
年龄要求:
20 至 35 岁
性别:
不限
学历要求:
大专以上
招聘人数:
4 人
职位要求:
1、销售支持: 配合与支持销售活动,协助销售代表与客户交流,向客户讲解公司产品和技术方案,分析与理解客户需求,并根据客户需求制订相应的技术实现方案,通过专业的技术咨询,协助销售代表取得客户对公司产品的认可; 2、技术文件的撰写与标书制作: 充分理解客户需求,进行项目售前技术方案的细化工作,协助销售做好项目预算,编写公司产品或解决方案的技术文件,并参与技术方案的评审,协助相关人员制作项目投标书,为项目投标做好技术材料准备; 3、投标技术支持: 协助销售部门参与竞标,并提供技术支持,负责向相关人员介绍产品技术细节以及投标技术文件的答辩,确保客户充分理解并接受公司产品或解决方案; 4、技术追踪: 进行行业内新技术、新产品、新项目的技术跟踪,并针对竞争对手的解决方案及产品定期进行资料汇总与分析,结合公司产品、技术优势进行比较分析,提供给相关部门参考; 5、技术培训: 对销售人员进行定期培训,有针对性地介绍竞争对手产品的情况及公司产品优势和解决方案,增强销售人员的技术分析能力,从整体上增强销售人员的市场拓展能力。
招聘职位:
办公室
年龄要求:
20 至 35 岁
性别:
不限
学历要求:
大专以上
招聘人数:
1 人
职位要求:
1.负责公司员工的每天工作日志及周报的整理,发现问题及时反馈并作出评价; 2.日常工作中的问题反馈,包含所发生的事情不利于公司的或可能会对公司产生不良影响的; 3.收集并审核所有项目的有关单据,并监督工作单的执行情况; 4.公司所有合同的管理与统计,监督合同的执行; 5.人员招聘:负责查看招聘网站、通知面试、人员面试,以及办理新人入职手续和员工的离职手续,新员工的入职培训; 6协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 7.负责公司对外联系、宣传工作; 8.完成部门经理安排的有关工作。
招聘职位:
采购
年龄要求:
20 至 35 岁
性别:
不限
学历要求:
大专以上
招聘人数:
1 人
职位要求:
1.公司人员日常所用办公用品及耗材的采购; 2.完成材料的市场调查、供方考察工作,做好材料供应商的管理、监督、考核工作及项目配合事项的协调处理工作 3.负责与厂家联系,根据公司要求规划采购内容,包括确定合理的采购价格、订货数量,交货方式等; 4.询价、比价、议价制度,努力降低采购成本,签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 5.新合作的厂家,负责人、联系方式、最新报价,随时加入采购库,并随时更新; 6.产品资料的更新,负责不合格品的处理;
招聘职位:
销售助理
年龄要求:
20 至 35 岁
性别:
不限
学历要求:
大专以上
招聘人数:
2 人
职位要求:
1、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作; 2、在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务; 2、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户; 3、做好客户的回访工作,及时处理客户的问题; 4、跟踪客户
 

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